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Chi Siamo

AGE web solutions è una realtà che dal 2002 si occupa di sviluppare (e commercializzare) su tutto il territorio italiano software gestionali (multilingua) di classe “enterprise” per la gestione della sicurezza negli ambienti di lavoro (D.Lgs. 81/08) e sistemi di gestione ISO 45001, 14001 e 9001 potendo vantare fra i propri clienti primarie società multinazionali. Inoltre, la società, si occupa anche di consulenza integrata HSE per i propri clienti con un team specializzato interno di altissimo livello.


Siamo una realtà in forte crescita, e pertanto, siamo sempre alla ricerca di persone di qualità da inserire nel nostro staff. Scopri le posizioni che al momento abbiamo aperte
Posizioni aperte

In cosa crediamo

CONDIVISIONE
Crediamo nel potere della condivisione. È insieme che nascono le idee migliori ed è sempre insieme che abbiamo creato un ambiente di lavoro sereno e stimolante per tutti in nostri collaboratori dove ognuno può portare il suo contributo.

CRESCITA
Incentiviamo fortemente la crescita professionale di ogni nostro collaboratore perché solo dalla continua ricerca di miglioramento possono nascere nuove idee e nuovi stimoli.

FORMAZIONE
Ognuno dei nostri collaboratori segue un percorso professionale confezionato sulla base dei propri interessi e delle proprie attitudini. Questo avviene anche grazie all’esperienza dei nostri “mentor” interni che seguono ogni neo-assunto nel suo percorso di crescita professionale.

INNOVAZIONE
Crediamo fortemente nell’innovazione di prodotto / servizio come spinta primaria che ci possa permettere di acquisire posizioni di leadership sul mercato. L’azienda è fatta di persone, e pertanto, sono i nostri collaboratori i principali motori di questa innovazione.



PERCHÉ DOVRESTI CANDIDARTI
Se sei una persona che abbia voglia di mettersi in gioco e che considera l'entusiasmo, la condivisione, il lavoro in squadra e la formazione continua un valore questo è il posto che stavi cercando.

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COSA POSSIAMO OFFRIRE

  • Un ambiente sereno e stimolante in cui lavorare
  • Percorsi personalizzati di crescita professionale
  • Flessibilità negli orari in ingresso / uscita
  • Formazione continua
  • Possibilità di smartworking
  • Trattamenti economici personalizzati
  • Piani di Welfare
  • Erogazione di buoni pasto
  • Kit di benvenuto