La gestione delle risorse umane è un’area strategica per qualsiasi azienda visto che la corretta gestione delle stesse da un indubbio vantaggio competitivo. Infatti, un'efficiente gestione delle risorse umane contribuisce a creare, mantenere o aumentare la soddisfazione dei dipendenti e ciò porta a vantaggi significativi per l'azienda. L’area “HR” di AGE Suite è un insieme di moduli che permette di gestire in maniera strutturata molti degli aspetti legati alla corretta gestione delle risorse umane in azienda.
Formazione
Il modulo “Formazione”, mette a disposizione tutte le funzionalità tipiche di un gestionale formazione aziendale e sulla base delle verifiche dello stato di criticità delle attività presenti in azienda, permette di pianificare (in maniera automatica) il programma di informazione, formazione e addestramento aziendale per ogni singolo lavoratore.
Leggi di piùLibretto Formativo
Il libretto formativo del lavoratore è un documento sul quale vengono registrate tutte le competenze acquisite dal lavoratore a seguito delle attività di formazione seguite e tali informazioni sono utilizzate poi dal datore di lavoro per programmare la formazione in azienda.
Leggi di piùQualifica competenze
Processo di valutazione e riconoscimento delle competenze e delle capacità di un dipendente per garantire che sia in grado di svolgere le mansioni assegnate in conformità con gli standard dell'azienda.
Leggi di piùSorveglianza Sanitaria
Grazie al modulo “Sorveglianza Sanitaria” è possibile accedere con semplicità ed efficacia ad ogni aspetto legato agli accertamenti e ai protocolli sanitari aziendali.
Leggi di piùPannello Lavoratore Mobile
AGE Suite Lavoratore è un'innovativa applicazione che permette ad ogni lavoratore di visualizzare le proprie informazioni, come ad esempio i propri rischi, i DPI da ritirare, le visite pianificate, i corsi di formazione da effettuare, le comunicazioni ricevute, etc.
Leggi di piùPannello Preposto Mobile
L’APP "Preposto mobile" è un’applicazione nativa per tablet e smartphone che permette ad ogni Preposto di visionare l’elenco dei DPI ricevuti (o da ritirare), le visite mediche pianificate, le pratiche di infortunio aperte, i giudizi di idoneità, le prescrizioni, i livelli di rischio, etc. a cui è soggetto ogni lavoratore suo sottoposto.
Leggi di piùOrganigramma e gestione incarichi
Un organigramma rappresenta graficamente la struttura interna di un'azienda, mentre la gestione degli incarichi è un processo che riguarda l'assegnazione, il monitoraggio e la supervisione dei compiti e delle responsabilità.
Leggi di piùVerifica Reparto-Lavoratore
Funzionalità di AGE Suite che permette di verificare cosa succede qualora un lavoratore cambi mansione, ambiente di lavoro, processo, venga a contatto con nuove sostanze chimiche, macchinari, etc.
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